Rejoindre l'équipe
Notre promesse
Nous vous proposons d’intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse en plein développement.
En rejoignant l’équipe, vous travaillerez sur des missions variées ! Notre portefeuille comporte près de 2500 clients, de la TPE familiale à l’entreprise internationale, dans des secteurs d’activité divers.
Vous deviendrez un membre à part entière de notre grande famille ! Nos 100 collaborateurs, répartis sur 2 sites (Les Sables d’Olonne et La Roche sur Yon) vous intégreront à l’équipe aux travers de projets et animations conviviales.
Notre groupe est ambitieux mais à taille humaine ! Engagé dans une démarche RSE, nous sommes attachés au bien-être au travail de nos collaborateurs et nous sommes fiers d’avoir obtenu le trophée d’argent Marketing et Communication de la profession comptable (catégorie communication interne), en 2018, pour la création du jeu Nosco, destiné à favoriser les relations entre collègues.
Nous accordons également une importance particulière à la formation continue et à la montée en compétences de nos collaborateurs, leur donnant ainsi la possibilité de progresser en interne.
Rejoignez l’équipe Accior pour évoluer dans un environnement de travail agréable et familial, sur des missions challengeantes et formatrices !
Nos collaborateurs vous parlent de leur métier
A travers 9 témoignages de collaborateurs du groupe Accior, découvrez leur rôle et missions. Plongez au cœur des métiers de l’expertise-comptable, l’audit et la gestion de la paie de façon originale et dynamique.
La team Accior en chiffres
Découvrez les collaborateurs Accior
Lucas Z.
Pôle
audit
Isabelle H.
Pôle
informatique
Simon R.
Pôle
audit
Claire C.
Pôle
expertise comptable
Marine D.
Pôle
audit
Pascale C.
Pôle
secrétariat & gestion interne
Nicolas B.
Pôle
expertise comptable
JEUNES POUSSES
Vous êtes étudiants et recherchez une structure où réaliser un stage ou une alternance ?
Chez Accior nous accueillons chaque année des étudiants en BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA ou école de commerce.
Nous recevons des stagiaires pour quelques semaines ou plusieurs mois, en expertise-comptable, gestion de la paie ou commissariat aux comptes.
De la même manière, nous formons en moyenne 2 alternants par an, avec l’opportunité d’intégrer un de nos 2 sites géographiques à la suite de la formation.
