Connect Paie : utilisation du logiciel - perfectionnement

DATE

à convenir selon disponibilités

 

TAILLE DU GROUPE

formation individuelle

 

DURÉE

7 h

LIEU

au sein de l’entreprise ou du cabinet

 

PUBLIC VISÉ

technicien(ne) de paie, responsable de paie, gestionnaire RH et administration du personnel, assistant(e) comptable, responsable comptable

 

PRIX

700 € H.T. / participant

PRÉREQUIS

Pour profiter pleinement de cette formation, le participant doit maîtriser les principes de base de la paie et des déclarations sociales périodiques et annuelles.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation a pour objectif de permettre à l’utilisateur de se perfectionner dans l’utilisation du logiciel Silae Connect Paie afin d’établir la paie et les déclarations de charges sociales en entreprise.

  • Le participant saura utiliser en autonomie les principales fonctionnalités du logiciel (module de saisie des variables, création de fiches salariés, déclarations sociales via la DSN, etc…).
  • Et il aura également acquis les compétences nécessaires au premier niveau de paramétrage du
    logiciel.

CONTENU DE LA FORMATION

Ce module de formation va permettre de se perfectionner sur la DSN.

 

  • Nous commencerons donc par le rappel des principes de la DSN
    • principes et périmètres,
    • les impacts.
  • préparer la DSN :
    • paramétrage de la fiche salarié e t des éléments du contrat de travail.
  • exploiter la DSN :
    • DSN mensuelle :
      • traitement de la déclaration,
      • contrôle des données,
      • consultations et éditions,
      • génération des envois.
    • les signalements événements,
    • le portail DSN,
    • les déclarations DSN type «annule et remplace»,
    • envoi «Machine To Machine».
  • Et pour conclure nous approfondirons le traitement de la paie :
    • saisie des variables du masque de saisie (procédure, fonctions utiles),
    • préparation automatique des bulletins des salariés,
    • autres fonctionnalités.

S’INSCRIRE A CETTE FORMATION

SUIVI ET ÉVALUATION

À l’issue de la formation, le participant disposera du support de formation présenté. Une fiche  d’appréciation lui sera remise, visant à évaluer le déroulement de l’action de formation et les acquis obtenus. Enfin, une attestation individuelle de formation sanctionnant l’atteinte des objectifs, sera remise à chaque participant.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

La formation alterne apports théoriques et exemples concrets, une large part est laissée aux échanges et réflexions communes à partir des questions des participants.
Enfin, chaque stagiaire recevra un document de synthèse pédagogique.

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