Connect Paie : utilisation du logiciel - perfectionnement
DATE
à convenir selon disponibilités
TAILLE DU GROUPE
formation individuelle
DURÉE
7 h
LIEU
au sein de l’entreprise ou du cabinet
PUBLIC VISÉ
technicien(ne) de paie, responsable de paie, gestionnaire RH et administration du personnel, assistant(e) comptable, responsable comptable
PRIX
700 € H.T. / participant
PRÉREQUIS
Pour profiter pleinement de cette formation, le participant doit maîtriser les principes de base de la paie et des déclarations sociales périodiques et annuelles.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
La formation a pour objectif de permettre à l’utilisateur de se perfectionner dans l’utilisation du logiciel Silae Connect Paie afin d’établir la paie et les déclarations de charges sociales en entreprise.
- Le participant saura utiliser en autonomie les principales fonctionnalités du logiciel (module de saisie des variables, création de fiches salariés, déclarations sociales via la DSN, etc…).
- Et il aura également acquis les compétences nécessaires au premier niveau de paramétrage du
logiciel.
CONTENU DE LA FORMATION
Ce module de formation va permettre de se perfectionner sur la DSN.
- Nous commencerons donc par le rappel des principes de la DSN
- principes et périmètres,
- les impacts.
- préparer la DSN :
- paramétrage de la fiche salarié e t des éléments du contrat de travail.
- exploiter la DSN :
- DSN mensuelle :
- traitement de la déclaration,
- contrôle des données,
- consultations et éditions,
- génération des envois.
- les signalements événements,
- le portail DSN,
- les déclarations DSN type «annule et remplace»,
- envoi «Machine To Machine».
- DSN mensuelle :
- Et pour conclure nous approfondirons le traitement de la paie :
- saisie des variables du masque de saisie (procédure, fonctions utiles),
- préparation automatique des bulletins des salariés,
- autres fonctionnalités.
S’INSCRIRE A CETTE FORMATION
SUIVI ET ÉVALUATION
À l’issue de la formation, le participant disposera du support de formation présenté. Une fiche d’appréciation lui sera remise, visant à évaluer le déroulement de l’action de formation et les acquis obtenus. Enfin, une attestation individuelle de formation sanctionnant l’atteinte des objectifs, sera remise à chaque participant.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
La formation alterne apports théoriques et exemples concrets, une large part est laissée aux échanges et réflexions communes à partir des questions des participants.
Enfin, chaque stagiaire recevra un document de synthèse pédagogique.
