Rejoindre l'équipe
Notre promesse
Nous vous proposons d’intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse en plein développement.
En rejoignant l’équipe, vous travaillerez sur des missions variées ! Notre portefeuille comporte près de 2500 clients, de la TPE familiale à l’entreprise internationale, dans des secteurs d’activité divers.
Vous deviendrez un membre à part entière de notre grande famille ! Nos 100 collaborateurs, répartis sur 2 sites (Les Sables d’Olonne et La Roche sur Yon) vous intégreront à l’équipe aux travers de projets et animations conviviales.
Notre groupe est ambitieux mais à taille humaine ! Engagé dans une démarche RSE, nous sommes attachés au bien-être au travail de nos collaborateurs et nous sommes fiers d’avoir obtenu le trophée d’argent Marketing et Communication de la profession comptable (catégorie communication interne), en 2018, pour la création du jeu Nosco, destiné à favoriser les relations entre collègues.
Nous accordons également une importance particulière à la formation continue et à la montée en compétences de nos collaborateurs, leur donnant ainsi la possibilité de progresser en interne.
Rejoignez l’équipe Accior pour évoluer dans un environnement de travail agréable et familial, sur des missions challengeantes et formatrices !
Nos collaborateurs vous parlent de leur métier
A travers 9 témoignages de collaborateurs du groupe Accior, découvrez leur rôle et missions. Plongez au cœur des métiers de l’expertise-comptable, l’audit et la gestion de la paie de façon originale et dynamique.
La team Accior en chiffres
Le groupe Accior a toujours porté une attention particulière à la parité. Notre profession est mixte mais rencontre quelques difficultés : certains de nos métiers, comme la gestion sociale-RH, sont occupés quasi exclusivement par des femmes, et à l’inverse celles-ci sont sous représentées parmi les Diplômés d’Expertise-Comptable. Nous avons donc décidé de prendre les devants en évaluant notre niveau d’égalité femmes-hommes, même si n’en avions pas encore l’obligation.
Nous sommes très fiers d’avoir atteint le score de 94/100 !
L’index se détaille en 4 parties, pour lesquelles nous avons obtenu les notes suivantes :
- écart de rémunération femmes / hommes : 39/40
- écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité : 15/15
- parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Cette note récompense le travail mené depuis plusieurs années et met en lumière nos valeurs profondes d’égalité !
Découvrez les collaborateurs Accior
Lucas Z.
Pôle
audit
Nicolas B.
Pôle
expertise comptable
Marine D.
Pôle
audit
Pascale C.
Pôle
secrétariat & gestion interne
JEUNES POUSSES
Vous êtes étudiants et recherchez une structure où réaliser un stage ou une alternance ?
Chez Accior nous accueillons chaque année des étudiants en BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA ou école de commerce.
Nous recevons des stagiaires pour quelques semaines ou plusieurs mois, en expertise-comptable, gestion de la paie ou commissariat aux comptes.
De la même manière, nous formons en moyenne 2 alternants par an, avec l’opportunité d’intégrer un de nos 2 sites géographiques à la suite de la formation.
